Selbstorganisation im Team mit Rollen
Selbstorganisierende Teams kommen besser mit komplexen Rahmenbedingungen klar, sie können sich schnell adaptieren und sind im Idealfall auch resilienter. Selbstorganisation passiert aber nicht einfach so, sondern benötigt einige Fähigkeiten und Voraussetzungen. Eine davon ist die Rollenklarheit: es ist klar, wer was macht. Wer macht denn was? Wenn es darum geht,
17.04.2023
