Entscheidungen sind ein sehr elementarer Bestandteil des Alltags in Organisationen. Es gilt sie bewusst zu treffen, d.h. mit einem zur Situation angemessenen Verfahren.

Das Johari-Fenster ist ein psychologisches Modell, das 1955 von den Psychologen Joseph Luft und Harry Ingham entwickelt wurde. Es dient dazu, die zwischenmenschliche Selbsterkenntnis und Kommunikation zu analysieren und zu verbessern. Der Name „Johari“ ist eine Kombination aus den Vornamen der beiden Autoren – Joseph und HArry. Das Modell basiert

Das ist ein Lernzettel zum Moderationsformat „Lean Coffee“. In Kurz Das Moderationsformat „Lean Coffee“ gibt Meetings eine leichtgewichtige Struktur, um den allgemeinen Austausch zu strukturieren. Es eignet sich gut für Diskussionsmarktplätze, bei denen der Austausch im Vordergrund steht und weniger gut für Meetings, bei denen Entscheidungen im Vordergrund stehen. Der