Unsere Stärke liegt in unserer Vielfältigkeit! Wir verbinden jahrzehntelange Erfahrung in der Softwareentwicklung und Organisationsentwicklung miteinander, denn innovative Produkte können nur mit innovativer Technologie und einer Organisation entstehen, die in der Lage ist mit schnellen Änderungen umzugehen.

Organiationsentwicklung

In der Arbeit mit unseren Kunden starten wir meist mit einer intensiven Auftragsklärung. Ist der Anlass, das Anliegen und der Auftrag klar, orientieren wir uns im weiteren Vorgehen an der systemischen Schleife:

1. Beobachtungen sammeln: wir arbeiten kulturelle Muster in der Organisation heraus
2. Hypothesen bilden: wir bilden Annahmen über den Status Quo
3. Intervention planen: Gemeinsam planen wir mit unseren Kunden wirksame Änderungen
4. Interventionen umsetzen: Wir begleiten die Veränderung, spiegeln Beobachtungen und sorgen für Sicherheit im Prozess.

Ziel ist es, unsere Kunden in die Selbstwirksamkeit zu bringen und langfristig die Fähigkeit in der Organisation zu etablieren, angemessen auf die Probleme im Umfeld reagieren zu können.

Softwareentwicklung

Unsere Begleitung startet ganzheitlich: wir unterstützen euch als Sparringspartner von der strategischen-, bis hin zur konkreten Entwicklung des Produktes. Wir gehen dabei modellbasiert und iterativ vor. 

Wir fühlen uns der Software Craftsmanship Bewegung verbunden und entwickeln qualitativ hochwertig Software.